
La consultoría como motor silencioso del crecimiento empresarial
Cuando una empresa busca crecer, suele pensar en inversiones, marketing o nuevas líneas de negocio. Sin embargo, uno de los impulsores más poderosos —y muchas
Contamos con un grupo de consultores que son profesionales egresados de las mejores universidades y trabajan de tiempo completo en Luviano Frutis Consultoría, nuestro equipo consultor es multidisciplinario y cuenta con integrantes de formación académica en las áreas de Ingeniería, Administración, Contabilidad, y Derecho, los cuales a lo largo de los años fueron capacitados con nuestra metodología de trabajo y la han aplicado exitosamente en diferentes industrias y procesos. Nuestro objetivo es contribuir con nuestros servicios al desarrollo y fortalecimiento de las empresas paraque logren una mayor rentabilidad y competitividad en el mercado.




Logramos que nuestros clientes obtengan más de su negocio. Desarrollamos e implementamos los cambios y soluciones necesarias. Convertimos a los directores, gerentes y supervisores de nuestros clientes en parte del equipo de gestión, en donde rige una cultura enfocada hacia objetivos y resultados. Trabajamos en las áreas estratégicas y operativas de un negocio. Enfocamos la estrategia de trabajo a que cada cliente dedique su tiempo solo a actividades queagreguen valor a su operación, lo anterior se logra mediante una estructura efectivamente organizada y alineada con las metas de la empresa.

“Contribuir al desarrollo y consolidación del sector productivo a través de servicios profesionales e innovadores, logrando el crecimiento de nuestrosclientes y nuestros colaboradores”.

“Ser la empresa mexicana de consultoría y capacitación, líder en la generación de valor para sus clientes”.

Honestidad, Lealtad, Alegría, Integridad, Responsabilidad, Compromiso, Perseverancia, Bondad, Solidaridad, Honradez, Respeto, Valentía.

Igualdad, Valoración de la dignidad, Libertad y responsabilidad, Solidaridad, Subsidiariedad, Bien común, Dignidad humana.
En Consultoría Luviano Frutis, creemos que las empresas son los principales generadores del desarrollo social de los países; por esa razón adoptamos la misión de trabajar incansablemente por su desarrollo y consolidación; Fieles a nuestros valores y principios, guiados por un profundo sentido de la responsabilidad social y la dignidad de la persona. Será para nosotros un verdadero honor servirle a usted y a su empresa, poniendo a sus órdenes innovadores servicios de consultoría y 30 años de experiencia.
Mtro. Admón. Leónides Luviano Frutis Director General

Cuando una empresa busca crecer, suele pensar en inversiones, marketing o nuevas líneas de negocio. Sin embargo, uno de los impulsores más poderosos —y muchas

n un entorno empresarial cada vez más competitivo, las organizaciones no solo necesitan trabajar más rápido, sino trabajar mejor. Aquí es donde una consultoría integral

En un entorno global donde los cambios tecnológicos, sociales y económicos ocurren a una velocidad sin precedentes, las empresas se enfrentan a un desafío central: la
Diagnóstico Integral:
Planeación Estratégica:
Manuales Administrativos:
Diagnóstico de Clima Laboral:
Detección de Necesidades de Capacitación (DNC):
Evaluación del Desempeño:
La Regularización Administrativa Laboral implica la reestructuración y depuración del sistema administrativo laboral para prevenir riesgos en conflictos laborales. Se abordan documentos clave como contratos, recibos de salario y actas administrativas sin afectar la operación interna de la empresa.
Servicios Ofrecidos:
Se destaca que una correcta administración laboral aumenta las posibilidades de éxito en los juicios laborales.
Servicios de Búsqueda de Talento y Evaluación de Personal
La Búsqueda de Talento implica vincular al personal con la organización mediante procesos de reclutamiento y selección eficientes para niveles directivos y operativos. Ofrece beneficios como la aplicación de psicométricos especializados, ahorro de tiempo y dinero, contratación de personal idóneo, evitando antecedentes negativos. Se garantiza un mes de sustitución si es necesario, y se integra el expediente del candidato con documentos como solicitud de empleo, currículum vitae, examen psicométrico y estudio socioeconómico.
Servicios Adicionales:
El marketing estratégico busca la satisfacción del cliente, repetición de compra y recomendación. Alinea estrategias comerciales con la visión corporativa, siendo personalizado y basado en necesidades, expectativas y recursos disponibles. Ofrece beneficios como consultoría personalizada, enfoque en sistematización de procesos, adaptabilidad a recursos, uso de herramientas modernas y acciones específicas.
Servicios de Marketing:
Servicios de Diseño:
El diseño gráfico va más allá de la expresión artística; es crucial para la estrategia empresarial, impactando la percepción del cliente. Beneficios incluyen comunicación clara, diferenciación, profesionalismo, facilidad en la vida del cliente y éxito en el mercado.
-Dirección por Servicio.
-Técnica de Cierre de Ventas.
-Estrategias para Triunfadores.
-Inteligencia Emocional en la Empresa Calidad, una forma de vida.
-Transformación Profesional.
-Importancia de la investigación de mercados.
-Cómo lograr el éxito a través de una actitud mental positiva.
-Liderazgo